ÖNSÖZ 
Hukuki uyuşmazlıklarda doğru sonuca ulaşmak, yalnızca maddi hukuk kurallarının 
bilinmesiyle mümkün değildir. Bir hakkın doğumu kadar, o hakkın hangi usulle ileri 
sürüleceği, hangi delillerle ispatlanacağı, nasıl hesaplanacağı ve verilen kararın nasıl 
uygulanacağı da büyük önem taşır. 
İş davaları bakımından da aynı durum geçerlidir. İşçilik alacakları ve tazminat 
taleplerinde haklı bir iddianın başarıya ulaşabilmesi; doğru dava stratejisinin 
oluşturulmasına, usul kurallarının etkin kullanılmasına, delillerin zamanında ve doğru şekilde 
değerlendirilmesine ve karar sonrası icra sürecinin doğru yönetilmesine bağlıdır. 
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları Rehberi'nin Cilt III'ü, iş uyuşmazlıklarında 
uygulamacının ihtiyaç duyduğu ortak yargılama esaslarını, karar sonrası süreçleri ve pratik 
dava yönetim araçlarını bir arada sunmak amacıyla hazırlanmıştır. 
Bu ciltte öncelikle; 
Maddi Tazminat Davası, 
Manevi Tazminat Davası 
incelenerek, iş ilişkisinden kaynaklanan zararların giderilmesine ilişkin temel esaslar 
değerlendirilmiştir. 
Bunun yanında iş davalarının tamamında önem taşıyan ortak usul hükümleri ayrıntılı 
olarak ele alınmıştır. 
Bu kapsamda; 
Dava şartları, 
Taraf ehliyeti, 
Dava ehliyeti, 
Husumet, 
Dava arkadaşlığı, 
Fer’î müdahale, 
Asli müdahale, 
Islah, 
Belirsiz alacak davası ve geçiş hükümleri, 
Kısmi dava, 
Davaların birleştirilmesi, 
Bekletici mesele 
gibi dava aşamasına ilişkin temel usul kurumları incelenmiştir. 
Yargılama faaliyetinin sağlıklı yürütülmesi bakımından önem taşıyan; 
bilirkişi incelemesi, 
keşif, 
tanık dinlenmesi, 
delil tespiti 
6 
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları 
ile geçici hukuki koruma araçları olan; 
ihtiyati tedbir, 
ihtiyati haciz 
ayrıca değerlendirilmiştir. 
Çalışmada dava sonucuna ilişkin süreç de ihmal edilmemiş; davayı sona erdiren 
işlemler ve karar aşaması kapsamında; 
feragat, 
kabul, 
sulh, 
hüküm, 
kanun yolları, 
yargılama giderleri, 
vekâlet ücreti 
uygulamadaki önemleri dikkate alınarak incelenmiştir. 
Bir iş davasının yalnızca hüküm kurulmasıyla sona ermediği gerçeğinden hareketle, 
karar sonrası aşama da ayrı bir bölüm olarak ele alınmıştır. 
Bu bölümde; 
iş mahkemesi kararlarının icraya konulması, 
kesinleşmesi gereken ve gerekmeyen kararlar, 
para alacaklarına ilişkin hükümlerin icrası, 
kıdem ve ihbar tazminatı kararlarının icrası, 
ücret ve diğer işçilik alacaklarının icrası, 
faiz ve fer’î alacakların icrası, 
icra emrine karşı başvurulabilecek yollar, 
icranın geri bırakılması, 
icra aşamasında karşılaşılan sorunlar, 
menfi tespit ve istirdat ilişkisi 
uygulama esaslarıyla birlikte açıklanmıştır. 
Eserin son bölümünde ise iş davalarında günlük uygulamaya yönelik bir uygulama 
rehberi oluşturulmuştur. 
Bu bölümde; 
dava açılmadan önce araştırılacak hususlar, 
davacı vekilinin dikkat edeceği noktalar, 
davalı vekilinin savunma stratejisi, 
hâkimin araştırması gereken hususlar, 
arabulucunun dikkat edeceği konular, 
bilirkişinin görev sınırları, 
uygulamada en sık yapılan hatalar, 
yerleşik bozma nedenleri, 
önemli Yargıtay ilkeleri, 
hesaplama esasları, 
zamanaşımı tabloları, 
7 
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları 
faiz başlangıç tabloları, 
ispat ve delil tabloları, 
belge kontrol listeleri, 
hesaplama algoritmaları, 
dava yönetim algoritmaları, 
hap bilgiler, 
sık sorulan sorular ve kavram sözlüğü 
yer almaktadır. 
Ayrıca ekler bölümünde; işçilik alacakları dava türleri karşılaştırma tablosu, ispat ve 
delil haritası, araştırılması gereken belgeler listesi, hesaplama formülleri, zamanaşımı ve faiz 
tabloları, sık yapılan hatalar, bozma nedenleri ve Yargıtay ilkeleri gibi uygulamacının hızlı 
başvurabileceği araçlar hazırlanmıştır. 
Bu cildin temel amacı, hukuk bilgisini uygulama yöntemleriyle tamamlamaktır. 
Çünkü iş davalarında başarı; 
yalnızca hakkın varlığını tespit etmekle değil, 
doğru dava kurmak, doğru delili kullanmak, doğru hesap yapmak ve doğru infaz 
sürecini yönetmekle mümkündür. 
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları Rehberi Cilt III, mesleğe yeni başlayan hâkim 
ve avukatlar başta olmak üzere; iş uyuşmazlıklarıyla ilgilenen tüm uygulamacılar için 
kapsamlı bir dava yönetim ve başvuru kaynağı olarak hazırlanmıştır. 
Adaletin etkin şekilde gerçekleşmesi, hukuk kurallarının doğru uygulanması kadar, 
yargılama sürecinin doğru yönetilmesine de bağlıdır. 
Bu anlayışla hazırlanan eserin uygulamaya faydalı olması dileğiyle. 
Hüsnü Aldemir